离职多久还能追究工作责任？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职多久还能追究工作责任？
释义	法律分析：员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。
随便看	离婚两孩子怎么判一男一女 -法律知识两个孩子一男一女离婚孩子要如何判两个孩子一男一女离婚孩子怎么判？宝宝一岁离婚后会判哪一方孩子没有一岁离婚归谁管孩子一岁时离婚如何判宝宝不满一岁离婚归哪方离婚孩子一岁多了，孩子的抚养权归谁一岁半的孩子可以离婚吗宝宝周岁夫妻离婚孩子归谁？小孩一周岁离婚孩子抚养权怎么判孩子一周岁离婚了孩子抚养权怎么判？我国宝宝一岁离婚后会判哪一方小孩1岁离婚会判给谁？孩子一岁多，离婚孩子抚养权归谁离婚后孩子归属问题：一岁半的孩子会判给谁？离婚后一岁小孩的抚养权归谁？离婚后一岁半孩子抚养权应该归谁孩子一岁离婚抚养权一般会归谁？离婚俩女儿一般一人一个吗 -法律知识离婚两个儿子必须一人一个吗宝宝一岁父母离婚孩子归谁父母离婚1岁半小孩归谁小孩一周岁离婚孩子一般归谁？孩子1岁半离婚归谁 collaborate with the enemy collaboration collaboration by agent with the other party collaborationist collaborator collageral contract Collate collate collateral collateral collateral collateral collateral Collateral collateral collateral affinity collateral agreement collateral attack Collateral Attack collateral civil proceedings collateral consanguinity collateral contract collateral descendant collateral descendant Collateral Estoppel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。