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自离员工不来办理离职手续 -法律知识
释义
法律分析:
按照法律规定履行相关程序。当事人不来就想办法通知。如果他还是不到位,那就按规定处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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未能披露
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未判决
未判罪
未配有文字的音乐乐曲
未批准
未批准的条约
未披露
未披露的本人
未披露过的信息
未破损
未签署
未清偿
未清偿的损害赔偿金
未清偿的债务
未清偿债券
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更新时间:2026/1/4 5:15:21