| 释义 |
提取档案的要求：个人提取需要调档函、劳动合同或用工备案、社保证明；单位提取需要介绍信、工作人员身份证件；委托他人提取需要提(调)档函、委托人身份证原件或复印件、受托人身份证原件和复印件、委托书。
法律分析
1.本人提取档案的话,需要携带具有档案管理资质的单位出具的调档函、本人的劳动合同或者用工备案、社保证明。2.单位提取档案的话,需要携带单位开的介绍信、来办理档案的工作人员身份证件。3.如果委托他人提取的话,需要携带委托人单位出具的提(调)档函、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件、委托人的委托书。
拓展延伸
人社局调档案流程及所需材料
人社局调档案流程包括以下几个步骤：首先，申请人需要准备相关材料，如身份证、户口本、就业证明等。然后，前往当地人社局办理调档手续，填写相关申请表格并提交所需材料。接下来，人社局会对申请进行审核，并核实档案信息的真实性。审核通过后，人社局将进行档案调取，进行必要的整理和归档工作。最后，申请人可以前往人社局领取调档结果或者通过邮寄方式收到调档材料。调档案流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议申请人在办理前提前咨询当地人社局或查阅相关规定。
结语
提取档案需携带不同材料，包括调档函、身份证等。人社局调档案流程有多个步骤，包括准备材料、填写申请表、审核、调取档案等。建议申请人提前咨询当地人社局或查阅相关规定，以确保办理顺利。
法律依据
《中华人民共和国档案法》第七条国家鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展。对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。
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