问题 | 协议解除书怎么写特别注意 |
释义 | 法律分析:协议解除书的主要内容有: 1、甲乙双方的基本信息; 2、双方根据平等自愿、协商一致原则,达成本协议; 3、协议的主要内容,包括劳动报酬的支付、补偿金的支付等; 4、双方签字盖章,并写明时间。需要注意哪些细节有: (一)解除的合同必须是合法有效的合同; (二)合同解除必须具备法律规定的条件; (三)合同的解除必须有解除行为; (四)合同解除使权利、义务关系自始消灭或向将来消灭。 一、新劳动法主动辞职工资怎么计算 新劳动法主动辞职工资也是要支付给劳动者的。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。主动辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 劳动合同解除的情形如下: 1、协议解除; 2、劳动者提前通知解除; 3、劳动者法定情形下单方解除; 4、过失性辞退; 5、无过失性辞退; 6、经济性裁员。 劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。 二、合同无效能解除吗? 合同无效并不存在是否能够解除的问题。合同无效与合同解除是两个概念,区别具体如下:第一,从发生原因上看,合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的要件,合同关系自始不成立。而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。第二,对于无效合同,特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲,应该当然无效。即使当事人不主张无效,有关国家机关也应主动干预。而合同的解除主要适用合同自由原则,即使是符合法律规定的解除条件,当事人不行使解除权,国家也不必干涉。第三,无效合同的确认,无效合同的确认权归仲裁机关和人民法院,宣告合同无效是国家行为,而合同解除则往往由双方当事人自己决定。第四,在法律后果上,合同因当事人故意违法而导致无效的,应追缴当事人所获得的非法财产,而合同解除则不存在追缴财产问题。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。