| 问题 | 企业职工养老保险的缴费标准是什么？ |
| 释义 | 企业职工养老保险缴费标准及养老保险的概念。企业应按比例缴纳基本养老保险费，具体比例由政府确定。个体工商户和非全日制从业人员可自行缴纳基本养老保险费。社会养老保险是由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是重要的社会保障制度，为解决劳动者基本生活而建立。 法律分析 一、企业职工养老保险缴费标准是什么 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 二、什么是养老保险 社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 拓展延伸 企业职工养老保险的缴费方式和计算方法是什么？ 企业职工养老保险的缴费方式和计算方法是根据国家相关规定进行的。一般来说，企业职工养老保险的缴费方式是按照工资基数的一定比例进行缴纳，包括个人和单位共同缴纳。具体比例根据地区和政策有所不同，一般个人缴费比例为8%至10%，单位缴费比例为20%至22%。缴费基数一般是按照职工的工资收入确定的，通常有上下限。计算方法是将职工的工资按照缴费比例计算出个人和单位应缴纳的金额，然后按照规定的时间周期进行缴费。这样，企业职工就能够享受到养老保险的相关权益和福利。 结语 企业职工养老保险的缴费标准根据国家规定，用人单位应按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。目前一般不得超过企业工资总额的20%。具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，部分地区因离退休人数较多养老保险负担较重，需要超过20%的比例，需报相关部门批准。职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员可以个人缴纳。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，为解决劳动者退休后的基本生活而建立。企业职工养老保险的缴费方式是按工资基数的一定比例进行缴纳，个人和单位共同缴纳。具体比例根据地区和政策有所不同。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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