公司强制性调岗合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制性调岗合法吗
释义	法律分析：公司强制调岗是属于违法的。如果公司需要劳动者调岗的，应当与劳动者协商一致，然后才能变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的时候，应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	双方都有家庭的人出轨法律怎么判双方都有家庭出轨犯法吗双方都有家庭出轨犯法吗双方都有家庭的人出轨法律怎么判双方都有家庭出轨犯法吗双方有家庭出轨需承担的法律责任男女双方均有家室出轨犯法吗双方都有家庭出轨犯法吗以虚假身份证件骗取婚姻登记老公出轨家暴两个孩子怎么判丈夫有婚外恋到他企业去闹构成诽谤罪吗曝光出轨是否侵犯名誉权 -名誉权如何处理东莞协议纠纷？合同纠纷广东确认合同效力纠纷维权地点在哪广东合同纠纷如何维权合同纠纷处理条款合同纠纷和侵权纠纷是否竞合因合同发生争议的怎样处理因合同发生争议的怎样处理合同纠纷案怎么解决合同纠纷案怎么解决合同纠纷案件解决方法合同纠纷案怎么解决因合同发生争议的怎样处理 exploration right explore explosion explosion accident explosive Explosive Materials explosive personality disorder explosive projectile Explosives explosives explosives for civil purposes explosive substance export export administration act export administration law export advance export agency agreement export agency agreement between CEM and manufacturers export agent export agreement export and import license export and import middleman export and import quota exportation exportation with notification of intended return

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。