| 问题 | 实习需要办离职嘛 |
| 释义 | 劳动者在与用人单位签订劳动合同后，可以依法从原单位离职，劳动者从原单位离婚，可以要求单位出具离职证明，我国劳动法对离职证明出具有相应时间规定，那么实习生需要离职手续吗。 一、什么是离职 离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。 二、实习生是否需要离职手续 实习生是不需要离职手续的，因为实习生没有签过劳动合同，不需要离职证明。 三、法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 综合上面的介绍，实习生不需要离证明，因为实习生没有与单位签订劳动合同。相信大家看了上面介绍后，对于实习生是否需要离职手续的相关法律知识有了一定的了解。 该内容由 李红丽律师 和 律说律答 共创回答 |
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