| 问题 | 离职前单位欠的补休怎么办 |
| 释义 | 法律分析：可以协商补薪，按照国家法定节假日也就是正常工资的三倍来结算的。因为具体情况还是涉及到公司的工作制问题，公司是享有这方面的话语权的，最终还是要以公司的补偿标准来执行。如果双方不满协商的，可以向当地人民法院请求协商解决或起诉。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 |
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