| 释义 |
正月上班几倍工资？
劳动者在农历正月初一、初二、初三这三天上班，有权要求用人单位支付3倍工资。
而初四至初七的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
什么情况下需要支付两倍工资？
需要支付两倍工资的情形：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
以上就是对正月上班几倍工资问题的解答，希望对您有所帮助。《工资支付暂行条例》第13条
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
该内容由 冯颖琼律师
和 律说律答 共创回答
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