劳动仲裁时效已过,是否能够起诉公司补缴社会保险-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁时效已过,是否能够起诉公司补缴社会保险
释义	劳动仲裁时效已过,是否能够起诉公司补缴社会保险不能，已经过了仲裁时效。但是可以通过人民法院提起民事诉讼。相关知识《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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