正常旷工一天应该怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常旷工一天应该怎么算的
释义	正常旷工一天应该是工作日无故未上班，旷工是指在应该工作的时间之内，即非法定节假日和休息日的时间之内无故未上班的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	没有身份证可以起诉吗没有对方身份证怎么起诉起诉人没有身份证号码怎么办没有身份证号可以起诉么没有身份信息怎么起诉别人起诉别人没有别人的身份证怎么办起诉别人没有别人的身份证怎么办当代大学生应享有的权利有哪些当代大学生应享有的权利有哪些当代大学生的犯罪特点新入职大学生优良特质有哪些大学生可以参军吗大学生当兵有什么要求入党积极分子和普通学生的区别考军校政审主要社会关系填哪些人学生政审个人现实表现学生在学校最基本的权利是入党积极分子和普通学生的区别学生政审个人现实表现材料学生干部证明辅导员会帮忙吗？大学生可以参军吗大学会给学生交社保吗不把耳机还给派出所怎么办？不把耳机还给派出所怎么办？帮信罪不起诉银行卡还能用吗 person searched persons held under compulsory reform through education persons of authority persons on duty persons released upon completion of a sentence persons serving sentences persons temporarily employed person subject to administration person summoned person summoned by force person summoned to court with force persons undergoing reeducation through labor persons under reeducation through labor person to whom payment is to be made person transferred from one position to another person under auditing person under curatorship person under guardianship person under public surveillance person under special obligation person under surveillance person under surveillance of the masses person upon whom legal processes are served person who disposes of stolen goods person who harbors criminals or plunder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。