不小心压死自己小孩判什么罪？-人身以及财产损害法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不小心压死自己小孩判什么罪？
释义	法律分析：一般情况下属于意外事件，不会判过失致人死亡罪。虽然是无意识造成后果，也需要承担相应的刑事责任，多数是根据具体情况判刑几年缓刑或监外执行。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十五条过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有规定的，依照规定。
随便看	《民法典》第一千一百九十三条【承揽关系中的侵权责任】《民法典》第七百七十五条【定作人提供材料时双方当事人的义务】民法典不追究民事责任承诺书是否具有效力《民法典》第五百三十五条【债权人代位权】《民法典》第七百四十二条【承租人行使索赔权不影响支付租金义务】《民法典》第七百六十五条【无正当理由变更或者终止基础交易合同行为对保理人的效力】《民法典》第五百八十二条【瑕疵履行违约责任】《民法典》第七百零二条【保证人拒绝履行权】《民法典》第八百零七条【发包人未支付工程价款的责任】《民法典》第三百七十六条【地役权人的义务】《民法典》第七百五十五条【承租人承担赔偿责任】《民法典》第七百四十三条【索赔失败的责任承担】《民法典》第四百八十五条【承诺的撤回】《民法典》第五百三十条【债务人提前履行债务】据民法典,当事人之间订立有关设立变更转让和消灭不动产物权的合同,除法律因不动产物权的归属以及作为不动产物权登记基础的买卖赠与抵押等产生争动产物权的设立和转让应当依照法律规定？动产物权转让前权利人已经依法占有该动产的根据中华人民共和国民法典规定动产物权的设立和转让自什么时发生效力但是法律我国物权请求权包括什么？劳动者离开用人单位时有权索取什么用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印简述用人单位不依法与劳动者订立书面劳动合同的法律后果用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据吗劳动者离开用人单位时有权索取什么用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印劳动者离开用人单位时有权索取什么用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印非常风险非常管辖权非常规作战非常会议非常谨慎起见非常情况非常任理事非常任理事国非常上告非常上诉非常时期的权力非常事件非常税非常诉讼非常损坏非常务董事非常征用非常征用权非常支出非成员国非成员国政府非程序性事项非惩戒主义非承运的联运人非冲突当事国

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