离开公司之后还可以入职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离开公司之后还可以入职吗
释义	法律分析：离开公司之后是可以再次入职的，并且不必约定试用期。再次入职应当订立书面劳动合同，最迟不得超过自用工之日起的一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	法定代表人的特点有哪些裁员赔偿的n怎么算拒传、假传军令罪的量刑标准是什么？降薪需要员工同意么？公司降职降薪不同意能申请什么钱赔偿？民事诉讼执行程序流程申请一般纳税人资格有什么条件？小规模纳税人有哪些条件？网络诈骗9万元怎么判刑网络诈骗4000元怎么判刑? 网络诈骗9000判刑规定网络诈骗4000元如何判刑？不服判决对于审判结果不服的交通诉讼判决不服的应对策略不服判决书可采取的措施不服判决 -法律知识证据不足的刑事案件怎么判决证据不足法院怎么判决证据不足法院怎么判？事实不清证据不足法院会如何做开庭证据不足会怎样？开庭证据不足怎么办原告证据不足法院敢判原告胜诉吗 -法律知识私营企业股权转让流程？ aux cannot auxiliar auxiliary auxiliary act on commercial paper auxiliary act on negotiable instrument auxiliary administrative measure auxiliary application auxiliary body auxiliary claim auxiliary effect auxiliary forces auxiliary intervenor auxiliary intervention auxiliary organ auxiliary personnel auxiliary project auxiliary punishment auxiliary punitive measure auxiliary staff members auxiliary utility model auxiliary wage Auxilium available victim model avails aval

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。