协商一致解除劳动合同属于非本人意愿中断就业吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	协商一致解除劳动合同属于非本人意愿中断就业吗
释义	法律分析：协商一致解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，则属于非本人意愿中断就业；如果是劳动者提出来的，则不属于非本人意愿中断就业。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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