| 释义 |
法律主观：
一次性伤残补助金 的赔偿，根据 伤残等级 来计算，例如实际 伤残 的一次性伤残补助金是劳动者七个月的本人 工资 。一次性 工伤 医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数，赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
法律客观：
《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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