释义 |
法律分析: 被厂开除,和工厂重新建立劳动关系,签订劳动合同的,当然能再进,但同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 重新建立劳动关系,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实履行告知义务,告知用人单位上次开除的事实。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |