员工整月没上班需要发工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工整月没上班需要发工资吗
释义	法律分析: 员工整月没上班，属于法定假期，比如产假、病假的，依法发放工资；无正当理由不上班的，可以不用发放在此期间的工资，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位还可以单方面解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	诉讼时效属于实体还是程序转账凭证过三年失去诉讼时效被告提出诉讼时效已过转账凭证过三年失去诉讼时效存续期间和诉讼时效诉讼时效过了能起诉吗过诉讼时效法院如何处理一个被告说过诉讼时效确认无效之诉诉讼时效证据充足但是过了诉讼时效民诉中当庭提交证据是否有效只有转账记录能胜诉吗诉讼时效票据纠纷诉讼时效转账凭证过三年失去诉讼时效票据纠纷诉讼时效民事诉讼证据规则是否失效过诉讼时效法院如何处理刑事诉讼法证据保存的相关规定是什么共同财产诉讼有诉讼时效吗票据时效与诉讼时效的区别打人怎么样才不会被拘留打人怎么样才不会被拘留老公赌瘾戒不掉,想离婚结婚证丢了怎么离婚没有结婚证如何离婚疫情流调人员是什么意思抽象轻过失抽象诉权抽象危险说抽象行政行为抽验抽样抽样调查抽样计算抽样检查酬报酬金酬劳、赞许犯罪行为罪筹备委员会筹备小组筹措租金的集会筹资筹资人仇杀仇视外国人者仇外仇外的种族主义丑恶现象丑行丑行罪臭氧层保护

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。