| 问题 | 企业破产的企业职工应该怎么办理退休 |
| 释义 | 法律分析：公司倒闭或者注销对退休的职工社保来说是没有任何影响的，而且员工所在的工作单位给其购买了社保，说明退休的职工就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。 一、拿了失业金会影响以后退休金吗? 失业金申领的误区之一：会减少个人到手养老金。首先要明确一点，退休职工到手的养老金，和失业金没有任何关联。主要和缴费基数、缴费年限、个人账户累计额，以及退休时当地上年度职工月平均工资有关。 至于领取失业金是否影响养老金，显然是无稽之谈。即便是你一年领一次，也不会妨碍你的到手养老金。 不过，有一点需要大家注意，既然你已经开始领取失业金，那就说明你目前正处于失业期间，养老保险处于中断缴费期，那么最终到手的养老金，会受缴费年限的减少而变少。如果不想养老金变少，可以选择挂靠其他公司继续缴纳社保。 二、失业金可以领多少 失业金可以领取的标准如下： 1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金； 2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金； 3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金； 4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金； 5、累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金； 6、累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。 1、可以领取失业保险金的人群如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 2、领取失业保险金所需的材料如下： 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料； 2、社保局统一格式4联式，失业证明； 3、社保局统一格式一式两份，失业登表； 4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 总而言之，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，且根据其缴费年限而定。领取失业保险金需要准备本人身份证及户口簿、三张一寸免冠照片、已办理失业登记的《失业证》、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料、本人银行活期存折以及核定失业保险待遇的其他材料。 三、失业保险多少岁就不可以领了 据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。 法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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