| 问题 | 针对厂矿企业重大安全事故，要明确哪些责任人物应承担相应责任 |
| 释义 | 如果安全生产设施或条件不符合规定，并导致重大伤亡事故或其他严重后果，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，情节特别恶劣者可能被判三年以上七年以下有期徒刑。 对于安全生产违规导致重大伤亡事故的主管人员和直接责任人员，刑法规定了相应的处罚措施。 安全生产设施或条件不符合规定，导致重大伤亡事故或严重后果，直接责任人员可能面临刑事处罚。 法律分析 直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法》 第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 拓展延伸 厂矿企业重大安全事故责任追究：调查范围涵盖哪些相关人员？ 在厂矿企业重大安全事故责任追究中，调查范围涵盖了多个相关人员。首先，责任追究对象包括企业的高层管理人员，如董事会成员、总经理等，他们对企业的安全管理和决策负有重要责任。其次，生产运营部门的负责人和相关人员也应受到调查，因为他们直接参与和监督生产过程，对事故发生可能存在着直接或间接的责任。此外，安全管理部门的负责人和安全监管人员也是调查范围的一部分，他们负责制定和执行企业的安全管理制度，如果存在管理缺失或监管不力，也应承担一定责任。最后，还应调查相关的外部合作伙伴，如承包商、供应商等，因为他们在厂矿企业的运营中可能涉及到安全风险和责任。综上所述，厂矿企业重大安全事故责任追究的调查范围涵盖了企业高层管理人员、生产运营人员、安全管理人员和相关的外部合作伙伴。 结语 根据《刑法》第一百三十五条，对于安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的情况，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果情节特别恶劣，将被判处三年以上七年以下有期徒刑。在厂矿企业重大安全事故责任追究中，调查范围包括企业高层管理人员、生产运营人员、安全管理人员和相关的外部合作伙伴。 法律依据 中华人民共和国矿山安全法（2009修正）：第四章 矿山企业的安全管理 第二十六条 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。 矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。 中华人民共和国矿山安全法（2009修正）：第四章 矿山企业的安全管理 第二十七条 矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。 矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。 中华人民共和国矿山安全法（2009修正）：第四章 矿山企业的安全管理 第二十二条 矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。 矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。