网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职要提前一个月申请吗?
释义
法律分析:
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
枣庄市药品批发经营许可证核发有哪些程序
枣庄市抢救性考古发掘项目审批流程是什么
枣庄市艺术品进出口经营活动审批流程有哪些
枣庄市药品批发经营许可证核发如何办理
枣庄市抢救性考古发掘项目审批条件是什么
枣庄市抢救性考古发掘项目审批期限多久
枣庄市药品生产许可证核发法律依据是什么
枣庄市药品生产许可证核发有哪些程序
公司收购需要几次考察
食品验收制度是什么呢
清真食品认证流程是什么
生猪屠宰产品品质检验规程
哈尔滨伤残鉴定中心电话
哈尔滨伤残鉴定中心电话
哈尔滨伤残鉴定中心电话
襄阳港澳通行证办理地点
漳州办身份证大厅地点
长沙港澳通行证在哪里办?
东莞办理港澳通行证在哪里办理
中山市身份证在哪里办
身份证被盗用办了摩托车牌照 -法律知识
如何根据知识产权评估结果制定合理的行业战略?
2023行业划分标准是什么呢
国家扶贫奶粉怎么申请
鹤壁市最低工资标准2022
nonconfinement theory
nonconflicting-party state
non-conforming use
nonconformity
nonconformity between documents and terms of a credit
nonconformity of the ducuments
nonconstant cost
nonconsumables
nonconsumer sales
non-consumer things
noncontent
non-contentious business
noncontentious case
noncontentious jurisdiction
noncontentious proceedings
non-contestability clause
noncontestable clause
non-contest clause
non-contiguous
noncontiguous state
noncontinuous easement
noncontraband
noncontract demurrage
noncontracting party
noncontracting party to a convention
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/22 5:08:58