试用期3000转正3500合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期3000转正3500合法么
释义	不合法。劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%，并不能低于最低工资的标准；如果试用期工资就是转正后的工资，哪转正后工资是不需要调整的，如果你的试用期工资低于转正后工资，那转正后的工资就需要调整。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	现金发放工资违法吗自力救济追回的债务是否有效事故救援主要内容包括法律问题邮政保价怎么赔偿在试衣间捡到手机属于偷窃吗如果满14岁的女生把男生衣服扒了构成犯罪吗如果满14岁的女生把男生衣服扒了构成犯罪吗天津市东丽区拘留所 -拘留天津市东丽区拘留所 -拘留南通劳动局投诉电话是多少惠州市劳动局投诉电话广州劳动局法律咨询电话是多少惠州市劳动局投诉电话惠州市劳动局投诉电话拘留所有空调跟热水器吗公积金网上办理流程个人申请住房公积金贷款条件公积金怎么申请? 如何网上申报住房公积金？住房公积金怎样申请办理住房公积金如何申报个人公积金怎么申请啊？个人住房公积金怎么申请流程公积金房怎么申请怎么申请住房公积金 equity Equity equity capital equity capital transaction equity cases Equity, courts of equity distribution equity financing equity investment equity joint venture equity joint venture contract in the electronics industry equity jural relation equity jurisdiction equity jurisprudence equity legal relationship equity of a joint venture equity of a statute equity of redemption equity of redemption equity of redemption equity power equity principle of taxation equity ratio equity receiver equity to a settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。