员工严重违法行为5条-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工严重违法行为5条
释义	法律分析：影响生产秩序及侵害公司利益的行为： 1，在外从事第二职业或其它也非法经营活动者。 2，借用公司名义承揽业务谋取私利者。 3，非法收授商业贿赂或者回扣者。 4，非法煽动罢工、怠工，影响生产秩序者。 5，非法携带或拥有危险品或违禁品（如枪支、弹药、刀械、毒品等）进入公司者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
随便看	解除劳动合同需要多久？办理解除劳动合同所需的时间是多少？劳动者解除劳动合同要多久? 解除劳动合同需要多长时间企业可以解除劳动合同的情形有解除劳动合同需要多长时间？正常情况下，解除劳动合同需要多长时间？解除劳动合同需要多少天什么情况可以随时解除劳动合同劳动合同的解除方式是什么劳动法规定怎样的情况可以解除合同劳动法解除合同的规定劳动合同法解除劳动合同根据哪一条规定？解除劳动合同的法律规定有哪些？法律对解除劳动合同有哪些规定解除劳动合同的法律规定有哪些解除劳动合同的法律规定还有哪些劳动法关于解除劳动合同的规定有哪些劳动法对解除劳动合同的规定有哪些？劳动法解除劳动合同的规定？劳动法解除合同的规定？劳动法解除劳动合同规定是什么劳动合同法关于劳动合同的解除有哪些规定？劳动合同解除的法律规定是什么解除劳动合同的法条 foreign diplomatic and consular missions in China foreign direct investment foreign divorce foreign economic adjudication foreign economic aid foreign economic and legal consultancy office foreign economic and trade arbitration commission foreign economic arbitration foreign economic assistance foreign economic contract foreign economic contract law foreign economic division of a court foreign economic jural relations foreign economic law foreign economic laws and regulations foreign economic legal relationship foreign economic legislation foreign economic negotiation foreign economic notarization foreign economic policy foreign economic relation foreign element foreign employees foreign employees in foreign enterprises foreign enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。