| 问题 | 招投标中变更签署合同的主体,效力如何认定 |
| 释义 | 如果经招投标中签署合同的主体双方协商一致变更合同主体，则有效，如未经双方协商一致，则无效。根据法律规定，合同双方当事人协商一致后，可以变更合同。 一、公司转让的买卖合同有效吗 有效。公司签订买卖合同后，转让买卖合同的，属于变更合同的行为，经双方协商一致的，转让行为有效。相关法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 二、合同变更内容约定不明确，推定为未变更 签订合同后，合同依法成立就具有法律效力。而合同约定后不可以随便变更的，如果当事人要变更合同的，需要合同双方协商变更。当事人协商一致的情况下，可以变更合同的内容，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 三、雇佣合同可以转让吗 一般来说是不可以转让的，劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。 根据法律规定，当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序，任何一方不得随意单方变更劳动合同。 在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容；另外，变更劳动合同应采用书面形式，变更后的文本应由双方各执一份。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 《招标投标法》第五十七条 招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。 |
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