网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 合同期过了一个月没签合同
释义
    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同自用工之日起就应当签订。如果劳动者在用工之日起一个月内没有与用人单位签订劳动合同,那么劳动者与用人单位的劳动关系已经被默认为建立。
    然而,根据《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,如果您与用人单位已经建立了劳动关系但尚未签订劳动合同,建议您与用人单位协商签订劳动合同,以保障双方的权益。
    
     该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 8:43:17