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问题
试用期多久可以解除劳动合同
释义
法律分析:
1、劳动者解除合同的,提前三日通知用人单位即可。2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,不需要提前通知:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/4/24 18:54:12