病假可以算事假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假可以算事假吗？
释义	法律分析：不算，病假是需要医生开具的病假单，这样的话请假的那天是可以有工资的，不然还是属于事假，事假是扣工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	法律咨询与合规审查的新选择合同签订前如何进行合规性审查？民法最有特点的权利取得方式 -法律知识民法典规定哪些人具有民事权利能力民事权利可以通过哪些方式取得？一房数卖中买受人权利顺序具体是怎样的一房数卖中买受人权利顺序怎样的呢房屋所有权人和共有人卖房时一人签字买受人是否就是产权人民事权力物权法民法总则哪个优先适用外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国规定？我想终止一份涉外合同，应该如何操作？单位与外籍员工劳动合同解除的程序是什么？案外人能请求解除合同吗外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国标准案外人能请求解除合同吗外聘人员合同如何中止外企协商解除劳动合同的程序外聘人员合同如何中止可以通过仲裁解除合同的情形有哪些？外聘人员合同如何中止涉外员工解除合同应该怎么处理外籍员工解除劳动合同解约赔偿按哪国标准终止涉外合同需要注意哪些法律问题？ interned person internee Internet Law Internet service provider (ISP) internment internment camp internship internuncio internuptial interoffice and interoffice transaction inter partes interpellate interpellatio interpellation inter-period income tax allocation interpersonal conflict of laws interpersonal law interpersonal maturity levels system interpersonal media interpersonal relationship interpersonal relations in group interplanetary communication interplanetary flight interplanetary law interplanetary relation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。