| 问题 | 退休手续办理流程是什么? |
| 释义 | 1、申报 申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。 2、受理 工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。 受理的，通知用人单位提供申请人档案。 需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。 3、确认 审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。 4、缴费核定 退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。 退休金的领取条件不是各政府部门自行规定的，在全国各地都是这样的，当然，养老保险并不是说只能缴15年，事实上缴纳养老保险的年限越久，平时的缴费系数越高，退休后能领的退休金就越多。 一、社保转移的申请资料 1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》： （1）《申请》（附件二）； （2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件； （3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件； （4）《职工养老保险手册》； （5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》； （6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件； （7）政策规定的其他相关材料。 2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 3、办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。 4、办理接续保险手续 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况： （1）《职工养老保险手册》， （2）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》， （3）政策规定的其他相关材料。 |
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