年假天数怎样算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年假天数怎样算
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 (以下简称年休假)。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。职工在不同企业之间流动的就业的，连续时间原则上要求不能间断，也就是说在适用同时需强调“连续工作”必须是无缝对接，即劳动者在进入新单位时工作日不能间断，否则不适用该款规定。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条　用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
随便看	诉讼离婚男方不给抚养费应该怎么办离婚男方不给抚养费起诉要多长时间呢离婚后男方不给抚养费可以起诉吗？哺乳期一年内可以协议离婚吗什么时候男方不能起诉离婚男方不同意离婚，起诉离婚应该走的流程是什么呢什么情况男方可以起诉离婚协议离婚男方抚养费不给怎么起诉离婚了男方不给抚养费怎么起诉？离婚后男方不给孩子抚养费如何起诉？起诉离婚后有一方不同意多久才能离掉？起诉离婚双方都同意需多长时间离婚男方抚养费不给如何起诉要起诉离婚但是男方不给抚养费怎么办？没离婚情况下男方不抚养孩子可以起诉吗女方出轨一年提出离婚男方不离怎么办男方出轨女方又不离婚怎么办离婚后男方不交抚养费怎么办？男方不同意离婚女方怎么起诉离婚多年，有离婚协议，但是没给过抚养费。多年了，能诉起诉吗？离婚两年是否还能起诉要抚养费离婚两年还可以起诉抚养费吗? 离婚两年了是否还可以起诉要要抚养费离婚两年还能起诉抚养费吗？离婚两年还可以起诉要抚养费吗？ amount of mulct amount of paper currency in circulation amount of paper currency issued into circulation amount of paper money in circulation amount of payment amount of referential income amount of revenue from commodity sales amount of subscribed capital amount of tax payment amount of tax payments due amount of tax to be paid amount of tax underpaid or not paid amount of work amount oversold amount payable amount retroceded amount spent amount to amount undercharged amphibious answer ample evidence amplified interpretation amplify amuck an absolutely vile case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。