不签订劳动合同需要承担什么法律责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签订劳动合同需要承担什么法律责任
释义	法律分析：不签订劳动合同需要承担的法律责任是，如果超过一个月的，公司需要支付给劳动者双倍工资。双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	注册商标的一般流程和时间注册商标的目的和有效期限是怎样的？商标注册后有效期多久？商标注册后有效期是多久商标注册后有效期是多长的时间商标注册期限是多久？商标注册时间需要好久呢商标注册后有效期是多长的时间? 商标注册的时长是多久？商标注册后有效期多长的时间商标注册期限是多长时间？注册商标的目的和有效期限注册商标的目的和有效期限是怎样的注册商标的目的和有效期限是什么注册商标的有效期是多长时间注册商标有效时间是什么? 商标法规定的注册商标有效期是多久？商标注册有效时间？公司注册商标有效期包括哪些内容？注册商标的有效期限的规定商标注册有效期限是多长时间商标注册的有效期为多久注册商标有效期的规定注册商标注册商标的有效期商标注册的目的和有效期限 per head peril peril of the sea perilous perils perils clause perils excepted perils of the sea perils of the sea Perils Of The Sea perils of the sea exception perils on the sea perimeter baseline per incuriam per incuriam period period allowed for challenge period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。