| 问题 | 辞职后多长时间办转社保 |
| 释义 | 、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。社保一般单位都会停缴了。 《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。辞职后社保怎么转的问题我要辞职，这个单位给我的社保都是很全面的，包括了五险一金。我想请问的是辞职后社保怎么转？是不是所有的都可以转？ 律师解答： 对辞职后社保怎么转的解答：在你离职前是不能转社保的，而且社保只能转养老或医疗保险的个人帐户部分。在你离职后的1个月内，原单位才会将你的社保资料（转出证明、养老交费记录等）和劳动手册退还给你的，然后要深圳方面开具社保接受函，方可转移养老险（医疗险）到深圳，而失业险和工伤险是不能办理专业的，住房公积金只能作提取，也是不能转的。必须先离职，才能办理社保转移，公司方面是肯定要知道你走的。 社保相关知识： 社会保险的五大特征： 1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身； 2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位； 3．社会保险属于强制性保险； 4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产； 5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的。 |
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