| 释义 |
法律主观：
工地到月不发工资的，劳动者先与其进行协商；协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉；也可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁；或者向人民法院申请支付令。
法律客观：
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
|