档案关系能否认定劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	档案关系能否认定劳动关系
释义	法律分析：劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。只有一方提供劳动，一方支付劳动报酬，才能算形成了劳动关系。如劳动者在用人单位仅保管档案，未在该用人单位工作，也未领取过劳动报酬，该劳动者与该用人单位仅存在档案保管关系，不存在劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	夫妻登记解除关系要具备怎样的条件夫妻自愿解除关系的手续有什么解除关系如何处理夫妻债务关系？夫妻协议解除关系的具体程序是什么离婚后如何防范前配偶的不当行为危害财产？如何处理离婚企业财产分割中的商业秘密？离婚后发现前夫隐瞒夫妻共同财产如何维权离婚协议损害第三方利益法律问题夫妻都同意离婚,财产有争议离婚时被侵犯财产怎么维权离婚案中一方隐瞒财产怎么维护权益离婚时被侵犯财产要怎么维权老年再婚后解除关系纠纷怎么解决夫妻解除关系的手续是什么？老年人解除关系财产怎么分割法院如何应对精神妻子提出的离婚诉讼？丈夫不尊重妻子起诉离婚可以吗一方出轨另一方提出离婚如何维护自己的权益一方出轨另一方提出离婚怎样维护权益丈夫不尊重妻子起诉离婚可以吗老年人解除关系有什么手续？夫妻解除关系哪里办劳动协议的时间从什么时候算起劳动合同起止日期怎么算？办理护照出国旅游,多长时间有效 limits of one's functions and powers limits of rack limits of risks assumed limits of the review of constitutionality agreed memorandum agreed minutes agreed parallel unilateral statements agreed period agreed place agreed place of destination agreed port of destination agreed price agreed rate agreed statement agreed text agreed weight agreement agreement agreement agreement AGREEMENT agreement agreement by symbol Agreement, Collective Bargaining agreement concerning aid

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。