| 问题 | 公司监听员工手机是否侵犯隐私权 |
| 释义 | 法律分析：公司监听员工手机构成侵犯隐私权。 受害人因隐私权被侵犯导致精神损害的，可以要求行为人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，造成严重后果，还可以要求赔偿精神损害抚慰金。 一、冒用他人资质会受什么法律处罚 冒用他人资质应受构成侵权案件的法律处罚。 承担侵权责任的方式有： 1、停止侵害； 2、排除妨碍； 3、消除危险； 4、返还财产； 5、恢复原状； 6、赔偿损失； 7、赔礼道歉； 8、消除影响、恢复名誉。 如果是侵犯了他人的隐私权的话，对方很可能让你停止侵害。如果涉及到对方的名誉之类的话，还可能要你消除影响、恢复名誉以及赔礼道歉。如果侵害方的侵权行为还造成了对方的损失的话，还可能让侵害方赔偿损失。 保护民事主体的合法权益，明确侵权责任，预防并制裁侵权行为，促进社会和谐稳定。侵害民事权益，应当承担侵权责任。所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。 二、损害他人名誉权应当承担什么责任 损害他人的名誉权应当承担的责任有：停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。 三、侵害荣誉权和侵害名誉权的民事责任有哪些 侵害名誉权承担的民事责任包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头方式进行，内容须事先经人民法院审查。恢复名誉、消除影响的范围，一般应与侵权所造成的不良影响的范围相当。同时，公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的，侵权人应该赔偿侵权行为造成的经济损失;公民一并提出精神损害赔偿要求的，人民法院可以根据侵权人的过错程度侵权行为的具体情节，给与受害人造成精神损害的后果等情况酌定。 法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 |
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