离职申请日期是写上班的最后一天吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请日期是写上班的最后一天吗？
释义	律师解析：是的，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七百三十九条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	物业管理费包括哪些费用，一年要交多少租半年房为什么掏一年物业费？私人合同是否具有法律约束力？扰民拘留吗扰民会不会被拘留噪音扰民治安管理处罚江苏省高温费劳动法是怎样规定的？江苏省高温费发放规定江苏省高温费发放规定环卫工人高温补贴多少江苏省高温费劳动法是怎样规定的？江苏省高温费劳动法是怎样规定的？江苏省高温费发放规定江苏省高温费劳动法是怎样规定的？江苏省高温费劳动法是怎样规定的？江苏省高温费发放规定特许经营的类型如何划分农村空心房拆迁有补贴吗一平米补偿多少钱空心房拆除后宅基地怎么处理空心房拆除后宅基地怎么办理空心房拆除后宅基地怎么处理干休所老人去世房子怎么办？干休所老人去世房子有什么办法干休所的居民去世后，房产处理方式是什么？老人去世后房产如何处置？ five-day workweek five degrees of kinship five freedoms of air five methods used in adjudication in ancient China five-star general five-year plan fix fix a date fix a jury fix a match fix a price fix a price for sth. fixation fixation of sound fixation on phonograms fixation on phonograms and video fixation on video fixed fixed amount insurance fixed asset fixed assets fixed assets loans fixed assets register system fixed assets tax fixed bail

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。