| 问题 | 辞职工资能发千元硬币吗 |
| 释义 | 辞职工资发千元硬币可以，但以硬币的形式来支付工资明显欠妥，有违公序良俗。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 周六日发工资能发吗 周六日能发工资。一般是可以到账的，具体到账时间还是看公司的付款方式和银行的处理时间。由于周六周日是法定节假日，很多商业银行都暂时停止对公业务，至于银行代发工资周六周日能否到账，如果是通过企业网银代发工资，是可以到账的，毕竟决定权在企业手中。如果是现金发放，决定权在企业，企业也可以去银行给劳动者转账，可以发放工资。 年底辞职了，还能发年终奖吗 要看劳动者和公司在合同中对年终奖是的约定，年终奖属于鼓励和激励员工认真工作的一种企业管理方式，也是对长期表现好的员工的一种认可。年终奖属于公司对员工的一种福利。劳动法并没有明确规定公司年终奖的发放。年终奖的发放是完全由公司的经济效益来决定的。年底辞职有没有年终奖，要看劳动者和公司在合同中对年终奖是的约定，或者由公司的规章制度来规定。如果有年终奖领取的依据，辞职的劳动者可以向公司主张年终奖。根据相关法律规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 该内容由 蒋先锋律师 和 律说律答 共创回答 |
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