| 问题 | 可得利益损失的赔偿范围 |
| 释义 | 赔偿可得利益损失的范围是：如果当事人有约定的，按其约定；没有约定的，包括生产利润类的损失（根据所延误的生产期限与可比利润率来计算）、经营利润类损失（可参考受害人前期经营的平均利润状况来计算）、和转售利润类损失（一般为转售合同与原合同价款的差额，再扣除必要的转售成本）。 一、保密协议违约责任怎么约定 对劳动者违反约定的保密条款，给用人单位造成经济损失的，我国法律明文规定劳动者应承担赔偿责任，而且对赔偿范围也作了明确规定：劳动独立的赔偿责任。劳动者给用人单位造成损害的，应当赔偿用人单位的经济损失，“被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润，并应录承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害合法权益的不正当竞争行为所支付的合同费用。”这些合理费用包括调查费、律师费等。 二、做企业法人有什么风险和好处 所谓法人代表人，在法律上被称为法定代表人。担任公司法定代表人有如下好处：1、法定代表人掌握着企业签订合同的最终决定权，在订立合同时，法定代表人签字常常是合同的生效条件。2、法法定代表人是企业财产的最终控制者，与企业生产经营、资金流转等有密切关系的活动都是由法人控制和管理的。3、法定代表人可以决定公司诉讼。 风险：法定代表人违法违规，不按公司章程约定执行，对公司造成损失需赔偿，损害股东利益的还有法律诉讼的风险。法定代表人需要承担的刑事责任主要来源于“单位犯罪”，因企业主体违法犯罪而被追究直接负责的主管人员责任而获罪。常见的单位犯罪有生产、销售伪劣商业类犯罪，走私类犯罪，商业贿赂类犯罪，非法吸引公众存款罪、集资诈骗罪，侵犯知识产权类犯罪，非法经营类犯罪等。 三、间接损失应该包括哪些 间接损失包括以下两种损失： 1、财产损害造成的间接损失，是指受害人侵犯受害人所有或者依照合同可以获得的财产，造成受害人未来财产利益在一定范围内的损失，不是对财产价值损失的赔偿，而是对财产所有人在经营中应当创造但因损害未创造的可得利益损失，如预期纯利润等； 2、人身损害造成的间接损失，是指受害人侵犯受害人人身权利，在一定范围内损失受害人未来财产利益，如生命权、健康权、名誉权等造成的间接损失。比如因健康权受损不能参加劳动，工资少。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 |
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