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问题	抢救多少小时不算工亡
释义	超过48小时死亡的，就不能算工伤了。员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。因此必须是在48小时以内抢救无效死亡的，才能算工伤，超过48小时了，不属于工伤，不能按照工伤处理，只能按照一般事件处理。一、工亡补偿标准？ 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度员工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照员工本人工资的一定比例发给由因工死亡员工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡员工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍二、依靠因工亡员工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： 1、完全丧失劳动能力的 2、工亡员工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的 3、工亡员工父母男年满60周岁、女年满55周岁的 4、工亡员工子女未满18周岁的 5、工亡员工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的 6、工亡员工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的 7、工亡员工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的三、工亡是怎么认定的 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的【法律依据】：《工伤保险条例》第十五条员工有下列情形之一的，视同工伤: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。员工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；员工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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