给个人打工没有签劳动合同能随时走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	给个人打工没有签劳动合同能随时走吗
释义	法律分析：原则上即使给个人打工也需要提前通知老板。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	我自己婚前买的房子，还在还贷款，婚后如果离婚和我对象有关系吗？婚前一起贷款买房,分手后贷款怎样办？婚前双方贷款买房婚后怎么分割婚前贷款买的房子婚后一起还贷款离婚怎么分婚前贷款买的房，婚后房产证在一方名下，离婚时应该如何解决婚前贷款买的房，离婚时妻子名字可以用自己的名字吗婚前买房只写了女方名字,离婚了房子归谁 -离婚财产分割婚前贷款买房婚后加对方名字离婚时怎么分割婚前贷款买房，婚后添加另一方名字，离婚时是否需要均分？天津2021医保报销新规 2022年天津职工医保报销政策是什么天津2023年医保报销新规定是什么样的预告登记证明的作用西安经适房申请条件2022 固定资产整改举措是什么呢小区午休时间噪音规定打胎要监护人吗监护人具体有哪些未成年打胎可以让成年的男朋友签字吗未成年生孩子男方父母签字可以吗未成年打胎可以让男朋友签字吗 -法律知识未成年打胎可以让成年的男朋友签字吗 -法律知识未成年打胎可以让成年的朋友签字嘛 2023年现在打胎需不需要家属签字把别人搞怀孕了不负责犯法吗委托人代孕触犯法律嘛内部结算价格内部解释内部控制意见书内部控制制度审计内部劳动规则内部利润分配内部联系内部矛盾内部贸易内部人作的案内部审核制度内部审计内部审计机构内部审计事项内部审计制度内部事务内部条例内部文件证据内部问题内部武装冲突内部细则内部宪法组织内部协作价格内部行为内部行政法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。