| 释义 |
1、由本人向所在单位提出辞职书面申请，填写《公务员辞职申请表》一式三份。
2、所在单位提出意见，报同级人事部门。
3、经人事部门业务会议讨论同意，将审批结果以文件形式通知呈报单位及申请辞职的公务员
4、公务员提供辞职申请后，所爱单位或部门应当在接到辞职申请表的一个月内提出意见并呈报审批，任免机关当在接到辞职申请表的三个月内予以审批。
5（逾期未予以批复的，视为同意辞职，任免机关予以为理辞职手续）
一、试用期离职一直不批怎么办
1、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职，第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。
2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二、固定期限劳动合同可以辞职吗
可以，
1、本人提出书面申请并填写辞职申请表一式两份；
2、需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，不需要征得公司的同意。继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)。
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明。
|