疫情期间船员不让休假怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间船员不让休假怎么办 -法律知识
释义	法律分析：等到申请的健康码全部变绿后再休假，并且也同意下船后去指定的隔离地点隔离14天，合格后再回家。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	面对劳动争议劳动争议解决机制的几个思考劳动争议纠纷解决机制的思考谈劳动争议处理机制的缺陷及对策如何有效避免劳动争议发生劳动争议后有几种解决途径我国劳动争议仲裁队伍亟待加强劳动争议的处理机制如何避免劳动争议的发生如何完善我国劳动争议解决机制简述如何解决劳动争议该如何解决劳动争议引发劳动争议的原因是什么？如何有效避免劳动争议？劳动争议处理及其应对策略有哪些？解决劳动争议有几种方式() 劳动争议的解决方法是什么我国劳动争议处理制度存在哪些问题及完善建议税务三项制度存在的问题 -法律知识案件处置三项制度法律问题三项制度包括法律问题落实三个规定整改机制法律问题？贯彻落实“三个规定”存在的问题一体推进三不机制是指法律问题落实“三个法规”方面存在的问题侦查行为有哪些特征 positive guarantee positive injunction positive international law positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship positive loss positive means positive misprision positive morality positive most favored nation clause positive neutrality positive obligation positive prescription positive property positive representation positive reprisal positive results

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。