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问题	公司强迫员工签协议法律问题
释义	法律分析: 这要看公司的规定是否违背了法律的规定，如果违法的话则公司的规定是无效的，如果不违法则是有效的，员工必须遵守，违反了公司是可以进行处分的。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	未登记结婚的解除关系问题退还彩礼吗 ? 未处理结婚登记能要求退还彩礼吗解除关系协议书上写女方在孩子18岁前不能结婚生效吗没办结婚证女方要解除关系？双方未办理结婚登记手续但已共同生活彩礼应返还吗办理结婚登记手续未共同生活彩礼可以要求返还吗双方未办理结婚登记手续但在一起生活离婚彩礼要退吗未到法定结婚年龄生育违法吗双方未办理结婚登记彩礼如何返还婚姻法取消了现在结婚还登记不登记未满16想去打工怎么办？交通事故对方对赔偿不满意怎么办 -法律知识交通事故赔偿达不到满意怎样办？如何应对交通事故赔偿的不满意？员工觉得合同不合理不签怎么处理老板为什么不给员工签合同老板为什么不给员工签合同员工不愿意签合同怎么处理如果老板不和员工签劳动合同怎么办老板为什么不给员工签合同老板不给员工签订劳动合同违法吗老板没给员工签合同犯法吗有履行能力而拒不履行会坐牢吗 -法律知识被执行人有能力履行但拒不履行怎么办 -法律知识拒不履行有能力履行的情况 punish without leniency punish with severity punitive punitive damages punitive damages punitive damages punitive damages Punitive Damages punitive damages Punitive damages punitive expedition punitive interference punitive intervention punitive measure punitive power punitive sanction pupil pupil pupilage pupillage pupillarity puppet puppet government puppet Manchurian regime puppet state

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