企业强迫员工签订协议合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业强迫员工签订协议合法么
释义	律师分析：公司强迫员工签订协议不合法公司以胁迫手段使员工在违背自己真实意思的情况下实施的法律行为，是可以撤销的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
随便看	怀疑自己工资算错了怎么办 -法律知识合同中价格计算错误怎样办 ? 工资不确定如何处理工资不确定如何处理不确定是不是诈骗怎么办合同中价格计算错误如何办 ? 费用试算失败,以实际扣收为准什么意思调解书金额算错了怎么办离职多长时间合同解除离职后多长时间可以解除合同？离职后多长时间方可解除合同？打台球赌博属于犯法吗？打台球赌博属于犯法吗打台球赌博属于犯法吗？打台球赌博属于犯法吗外地户口可以在本地读高中吗异地上高中学籍有什么办法申请高中教育需不需要当地居住证外地户口可以在本地读高中吗外地户籍者能否在本地就读高中？异地上高中学籍有什么办法交强险垫付1万用不完怎么办交强险垫付1万没用完的交强险垫付一万要得到吗简述最低生活保障的目标和原则 power struggle power supplier power supply agreement power supply contract power to adjudicate power to appoint and dismiss power to approve and examine power to collect tax revenue power to conclude a contract power to create administrative penalties power to declare the state of emergency power to engage in foreign trade power to execute instruments power to impeach power to import and export commodities power to impose penalties power to institute administrative punishment power to interpret the constitution power to make decisions power to make one's own decisions 非流通票据非律师辩护非律师辩护人非贸易国际结算非贸易外汇管制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。