| 释义 |
法律分析：没有其他补助，只有享受独生子女父母奖励。自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。可以申请低保，也就是最低生活保障，每个月可以得到几百元的补助。考上大学，政府还会有补助，要打证明申请才行。低保要到社区居委会去申请，先到居委会去问下，就知道怎么办理了。
有下列情况之一的,不予享受低保待遇：非生活、上学、工作等必须的原因，办入本旗县市非农业户口不满五年的；家中有固定电话，且月话费超过40元的；拥有汽车、非营运摩托车、贵重手饰、移动电话、空调、电脑等高档消费品及饲养观赏宠物的；家庭月电费支出超过30元的；进行餐饮、娱乐等高消费活动的；因家庭成员游手好闲、好吃懒做造成生活困难的；人均私有住房面积（建筑面积）超过30平米以上的（因家庭成员有重大疾病或其它不可抗拒因素造成特殊困难的除外）；新建住房、购买商品房或高标准装修现有住房的；有出租营业性门点的；因吸毒、赌博等违法行为造成家庭生活水平低于当地最低生活保障标准的；出资安排子女借读、择校就读的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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