| 问题 | 手指骨折的工伤鉴定标准是什么？ |
| 释义 | 残疾赔偿标准取决于双手缺失或丧失功能和感觉缺失的程度。鉴定人必须是具备法医学鉴定资格和实践经验的专业人员。伤残证明需向劳动部门申请，医院开具的证明也有效。九级伤残赔偿为本人工资乘以9个月。 法律分析 （一）双手缺失或丧失功能10%以上； （二）双手感觉缺失25%以上；为9级残疾。 鉴定人必须是具有法医学鉴定人资格和法医临床实践经验的专业人员。虽然医院开具的伤残证明是有效的，但是必须向劳动部门申请伤残鉴定。对于伤残赔偿九级伤残=本人工资乘以9个月。 拓展延伸 工伤保险中手指骨折的赔偿规定是什么？ 根据工伤保险的规定，手指骨折属于工伤范畴，因此可以获得相应的赔偿。具体的赔偿金额和标准会因不同地区和具体情况而有所不同。一般来说，工伤保险会覆盖医疗费用、伤残津贴以及康复费用等。对于手指骨折的赔偿，通常会考虑到伤残程度、治疗费用、康复期限以及工作能力的影响等因素。建议您咨询当地的劳动保障部门或保险机构，了解具体的赔偿规定和程序，以确保您能够获得应有的赔偿权益。 结语 根据工伤保险规定，手指骨折可获得相应赔偿，具体金额因地区和情况而异。工伤保险覆盖医疗费、伤残津贴和康复费等。赔偿考虑伤残程度、治疗费、康复期和工作能力等。建议咨询当地劳动保障部门或保险机构以确保获得应有赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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