| 问题 | 手指骨折工伤鉴定标准是什么，具体包括什么？ |
| 释义 | 手指骨折工伤鉴定标准主要包括B16180-2006规定的九级伤残和十级伤残，以及根据食指骨折情况确定的十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十五条，七级至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金、伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。 法律分析 手指骨折工伤鉴定标准主要有 一、依据B16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》规定：九级16)一拇指末节部分12缺失，17)一手食指2～3节缺失，18)一拇指指间关节功能丧失； 4.)十级6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 二、你说的食指骨折，由于肌肉萎缩，食指比以前短一些和细小一些,不能完全伸直，比照以上条款可定为十级伤残。 三、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 手指骨折工伤鉴定标准的适用范围及程序是什么？ 手指骨折工伤鉴定标准的适用范围及程序涉及多个方面。首先，适用范围包括工伤事故导致的手指骨折，而非其他原因引起的骨折。其次，程序包括以下几个步骤：首先，受伤员工需及时向雇主报告，并尽快就医；其次，医生会进行初步诊断和治疗，并出具相关证明文件；然后，根据相关法律法规，劳动者需要向劳动保险机构提交工伤申报材料；最后，劳动保险机构将根据工伤鉴定标准对申请进行审核，并作出鉴定结论。这些程序旨在确保公正、合理地确定工伤鉴定结果，以保障劳动者的权益。 结语 根据B16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定，手指骨折工伤的鉴定标准包括拇指末节部分缺失、一手食指2～3节缺失、一拇指指间关节功能丧失等。针对食指骨折，如果导致肌肉萎缩、食指变短细并且无法完全伸直，根据以上条款可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十五条，被鉴定为七级至十级伤残的职工享受相应待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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