| 问题 | 个人失业保险怎么办理流程 |
| 释义 | 本文介绍了办理失业证所需提供的材料和注意事项。需要提供身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,申请人本人需提交两张一寸免冠近照,并填写申请表。失业证是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月领取救济金,并凭失业证享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。办理失业证需要先办理失业登记,再向当地劳动部门申请办理失业证。国务院劳动保障行政 法律分析 需要提供身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，申请人本人需提交两张一寸免冠近照，并填写申请表。 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 失业人员办理《失业证》，应当先办理失业登记，再向当地的劳动部门申请办理《失业证》。 《失业保险条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。 拓展延伸 《失业保险条例》是为了解决失业问题，促进经济发展，维护社会稳定，根据宪法和有关法律、行政法规的规定而制定的。该条例规定了失业保险的范围、条件和失业保险金的标准、失业保险费的缴纳、失业保险金的发放、失业保险金的管理和监督等内容。 首先，失业保险的范围包括城镇企业、事业单位和城镇社会团体及其职工。其次，失业保险的条件包括失业人员失业前用人单位和本人已经依法参加失业保险，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的劳动者。此外，失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 失业保险费的缴纳是由用人单位和失业人员按照规定的比例分别缴纳。用人单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，失业人员本人不缴纳失业保险费。 失业保险金的发放是由社会保险经办机构根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限、缴费工资、失业保险待遇等有关标准，按月发给失业人员。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金期限最长为24个月。 最后，失业保险金的管理和监督是由社会保险行政部门负责。 综上所述，《失业保险条例》为失业人员提供了重要的保障，对于稳定就业和促进经济发展具有重要的意义。 结语 需要提供身份证、户口簿、毕业证原件及复印件,申请人本人需提交两张一寸免冠近照,并填写申请表。符合条件的失业人员可以凭《失业证》享受就业服务、办理录用登记的资格凭证,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。办理《失业证》需要先办理失业登记,再向当地的劳动部门申请办理《失业证》。国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作,县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 |
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