| 问题 | 监事会都有哪些职权？ |
| 释义 | 监事会的职权包括：检查公司财务、监督董事、高级管理人员的行为、提出罢免建议、要求纠正行为损害公司利益、提议召开临时股东会、向股东会提出提案、提起诉讼、列席董事会会议、发现公司经营情况，以及其他根据公司章程规定的职权。 法律分析 监事会有下列职权: (一)检查公司财务；(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议(五)向股东会会议提出提案(六)依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼(七)列席董事会会议，对所以议事项提出质询和建议(八)发现公司经营情况(九)公司章程规定的其他职权。 拓展延伸 监事会职权解析：权责与实践 监事会作为公司治理结构中的重要组成部分，拥有一系列职权。其职权包括但不限于：审查公司财务报告、监督公司经营管理、评估公司风险控制、监督公司合规情况、提出对董事会的建议等。监事会的职权旨在保障公司利益、维护股东权益、促进公司健康发展。在实践中，监事会应积极履行职责，加强与董事会的协作，建立有效的信息沟通渠道，发挥监督作用，确保公司合规运营。此外，监事会还应注重自身专业素养提升，加强对公司治理、法律法规等方面的学习，以更好地履行职权，为公司发展贡献力量。 结语 监事会作为公司治理结构的重要组成部分，具有多项职权。包括财务检查、对董事、高级管理人员行为的监督、提出罢免建议、要求纠正行为损害公司利益、提议召开临时股东会、向股东会提出提案、提起诉讼、列席董事会会议、发现经营情况等。监事会应积极履行职责，与董事会合作，建立有效沟通渠道，确保公司合规运营。同时，监事会应提升专业素养，加强学习，为公司发展作出贡献。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： (一)检查公司财务(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议(五)向股东会会议提出提案(六)依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼(七)公司章程规定的其他职权。 |
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