| 释义 |
法律主观：
农村村主任退休工资规定： 1.担任本村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离岗，男年满60周岁，女年满55周岁的离任村干部，享受生活补贴。原则上每10年为一个等级。例如工作10年以上的，月工资为现任村支书基本工资的80%；工作30年以上的，月工资为现任支部书记基本工资的100%。补贴由镇财政和村集体承担。 2.连续担任村干部7—10年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资。 3、连续担任村干部11—15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资。 4、退休工资的其他规定。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
|