| 问题 | 城乡居民社保与城镇职工社保的区别 |
| 释义 | 一、城镇居民社保与城镇职工社保有什么不同 导读：职工社保和居民社保有什么区别?居民社保主要是为本地户籍无业人员或自由职业者设计的;职工社保是企业为职工共同的五险一金。对于社保一直是各界人士比较关注的话题，下文将为大家详细介绍居民社保与职工社保的区别。给谁投保：自己，父亲，母亲，孩子出生年月：社保作用区别目前**房子、买车子上牌照、积分落户、**上学等都要求有社保。什么是居民社保居民社保主要针对的是本地户籍无业人员或自由职业者，居民社保只能**养老保险与医疗保险其他的险种都是不可以**的，**居民社保是需要自己全额缴存保费的，而且**居民社保的首要条件就是要有本地户籍，所以门槛相对较高。什么是职工社保职工社保就是我们最常见的职工到企业上班后企业与职工共同**的五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。针对的人群是社会就业人员缴存费用由企业与个人共同承担。居民社保与职工社保有什么区别一、缴费区别1、居民社保大部分都是按年缴费;2、职工社保按月缴费。二、缴纳区别1、居民社保属于自愿原则，不强制缴纳;2、职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。三、人群区别1、居民社保主要面向没有工作的人群;2、职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。四、缴费金额区别居民社保缴费金额低于职工社保1、养老保险①居民养老保险，每年的缴费金额大约在100—3000之间，自由选择。②职工养老保险，按最低基数，每年缴费(公司+个人)约6000元左右，上海和北京更高些;2、医疗保险①职工医疗保险，按最低基数，每年缴费(公司+个人)约3600-6000元左右;②居民医疗保险，每年的缴费约500—1000元左右。有些省市的政府会有一定程度的补助。五、福利待遇区别居民社保缴纳金额要低于职工社保金额。1、养老保险(以北京为例)①北京市企业退休人员的平均养老金水平已经达到3355元/月的标准。②北京城乡居民养老保险待遇平均水平为481元/月左右。2、医疗保险①居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低30到50个百分点左右。而且居民社保需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇;②职工医保男性参保满25年，女性满20年，退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇。 《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十四条国家完善城乡统筹的社会保障制度，建立健全保障机制，支持乡村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。 一、农保和社保有什么不同吗 新农保和社保不是同样的，办了新农保就不能办社保了。 1，新农保属于社保（社会保障），由城镇和农村之分，新农保就是针对农村户口的，城镇的社会保障是针对城市居民和企业员工。这两者只能享受一种保险，交两种也是不能享受两种保险待遇。 1.参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。 2.缴费方式：新农保基金由个人缴费 3.领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。 4.每月领取金额：基础养老金=缴费总额1/139，基础养老金55元，缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等 5.新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 6.参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。城镇居民养老保险（城居保）。 7.享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。 8.制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 9.参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。 二、个人社保与公司社保有什么区别 一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例单位缴纳19，个人缴纳82、失业保险缴费比例0.8，0.23、医疗保险缴费比例单位缴纳91，个人缴纳23元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。 三、医保与社保有什么区别和联系？ 医保与社保有什么区别和联系? 医保与社保的区别表现在概念不同和作用不同，社保为参保人提供医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的全方位保障，而医保为参保人提供医疗方面的保障。两者的联系是医保是社保的构成部分，社保包括医保。 (一)医保与社保的区别 1、概念不同 社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。 2、作用不同 社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。 (二)医保与社保的联系 社保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成：社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。其实医保就是社保的一种，当然，现在很多地方有医保卡和社保卡的说法，医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。 目前，新推出的社会保障卡已经将社保卡和医保卡合二为一，更加便捷了百姓生活。社保不仅涵盖了医保的范围，更涵盖了医保在内的五险，更是涵盖了五险在内的社会保险。社会保险相对于五险来说，多出的部分一般为新农合、城镇居民养老和医疗保险等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十四条国家完善城乡统筹的社会保障制度，建立健全保障机制，支持乡村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展逐步提高。国家支持农民按照规定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。 |
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