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问题	16岁当服务员合法吗
释义	律师分析: 年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位；民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人。
随便看	以隐瞒事实真相造成对方当事人的误解而订立的合同是否具有法律效力民法调整的人身关系的概念民法调整是的财产和人身关系根据中华人民共和国民法点规定民法调整平等主体的什么之间的人身关系和财产关如何证明自己的经济损失？伤情评估程序：派出所版本伤情评估主要在哪些地方进行？故意伤害案件伤情评估办法如何评估伤势程度？遭受打击后如何进行伤情评估？伤情评估报告的发布时间伤情评估所需时间伤情评估失误所带来的后果重新评估伤情需要满足哪些条件？司法鉴定中心如何评估伤情？该如何评估伤势严重程度？派出所如何对伤情进行评估？被打伤后如何进行伤情评估？伤情评估需要多长时间才能得出结果？如何进行伤情鉴定交通事故如何评估受害者的伤势程度？是否有法律规定受伤程度评估应该由谁来进行？伤情等级评估与赔偿规定对受伤程度进行评估的规范方法对方伤情评估报告已出，是否需要签字？ stop loss cover treaty stop-loss order stop of production stop order stopover airport or seaport stopover passenger stopover place stopover station stoppage stoppage stoppage at source stoppage in transit Stoppage In Transitu stoppage in transitu stoppage in transitu stoppage of payment stop payment stop-payment notice stop payment notice stop payment of a check stop payment on a check stop-payment order stop payment order stopped check stopping limit order

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